Evento foi realizado no dia 13 de novembro e contou com a participação de especialistas renomados no setor
Foto: Fabio Pedro
A terceira edição do CooperaRH foi marcada por uma série de palestras e insights valiosos sobre tendências e estratégias da área de Recursos Humanos. O evento, que é referência no setor de RH, foi realizado no dia 13 de novembro e reuniu mais de 150 especialistas e profissionais da área na sede da Cooperemb, em São José dos Campos. Apesar da participação ser gratuita, foram aceitas doações de 1 kg de alimento não perecível, que serão destinados à campanha de combate à fome.
Com uma programação pensada para o desenvolvimento das organizações, os participantes tiveram a oportunidade de conhecer as tendências do setor, realizar network e ainda explorar novas estratégias para a gestão de pessoas. “Nesse ano, em especial, aprendemos sobre dois temas que são muito relevantes para os especialistas do setor. O primeiro foi sobre o conflito de geração, ou seja, como administrar gerações num tempo tão complexo, onde nós temos objetivos e ideais diferentes e o outro é a inteligência artificial aliada ao RH”, comenta o psicólogo organizacional da Cooperemb, Rafael de Paula, acrescentando que o evento está crescendo cada vez mais proporção para o público de RH.
Um dos momentos mais aguardados do evento foi a palestra do professor da Fundação Dom Cabral e especialista em Inteligência Artificial, Analytics e Ciência de Dados, Iuan Ferraz Souza, que discutiu o impacto da IA para impulsionar a gestão de pessoas. Os participantes também tiveram a oportunidade de assistir a uma palestra realizada pelo Sescoop, que abordou os desafios do conflito de gerações no ambiente de trabalho. Além de analisar um case de sucesso apresentado pela Cooperemb e aprofundar seus conhecimentos com as palestras do Dr. Gustavo Ribeiro Silva, que representará o Hospital Royal e o Dr. Daniel Greca do Sírio-Libanês.
“Esse evento é importantíssimo primeiro porque a gente sai da ‘caixinha’, estamos dentro da empresa com os nossos problemas e sabemos que todas as empresas têm os seus problemas e às vezes você não consegue identificar algumas saídas e nessa troca você tem uma abertura para conversar com as pessoas para ouvir outras depoimentos e cases que podem servir para o seu negócio e para ajudar a resolver o seu problema e o segundo motivo é pela troca de experiência.
Que esses eventos continuem acontecendo para que as pessoas realmente consigam se conectar. Eu acho que isso é a possível solução para os problemas que a gente tem, é a conexão que a gente pode fazer com as outras pessoas. Foi muito bom!”, afirma uma das participantes do evento, a diretora administrativa da empresa Solução Madeiras, Elisabete Gonçalves.
Segundo o diretor de negócios da Cooperemb, Carlos Barbosa, o CooperaRH tem se destacado como uma plataforma de networking e aprendizado, conectando profissionais de diversos setores para compartilhar experiências e discutir os desafios do setor de RH, que é vital para o crescimento da economia.
“Com esse evento, a Cooperemb reforça, mais uma vez, seu compromisso com a inovação e o desenvolvimento contínuo dos Recursos Humanos, oferecendo um espaço de troca de conhecimentos e fortalecimento de redes de contatos. Esse evento também é muito importante pra Cooperativa porque nós estamos estreitando o relacionamento com as nossas empresas parceiras e ainda pela oportunidade de trazermos novos profissionais de RH para conhecer o projeto da Cooperemb e levar este benefício para aquelas empresas que ainda não têm uma cooperativa de crédito”, afirma.
COOPEREMB
A Cooperemb oferece uma ampla gama de serviços, incluindo conta-corrente, aplicações financeiras, cartão de crédito, empréstimos e financiamentos, sempre com um atendimento humanizado. A sede da Cooperemb está localizada no bairro Jardim Souto, em São José dos Campos e o horário de funcionamento é de segunda a sexta-feira, das 9 às 17 horas. Para mais informações sobre produtos ou serviços entre em contato pelo telefone: (12) 2012-2200 ou acesse o site: www.cooperemb.com.br
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